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¿Por qué triunfan los que triunfan?

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La  innovación no surge por casualidad, sino tras una meticulosa sistematización de la innovación, fomentando la cultura de la innovación, liderando con el nuevo rol del liderazgo, y flexibilizando los procesos.

El talento de las personas generan liderazgo para manejar negocios basados en la  innovación y este a su vez facilita y crea las condiciones que necesita la cultura de innovación dentro de las organizaciones. Sólo así estas empresas pueden crear entornos más competitivos para generar más innovación sostenida o disruptiva, ya que la innovación es el resultado de transformar ideas y tiempo en dinero.

La parte más importante del éxito de las innovaciones  depende realizar con acierto los cambios culturales e institucionales. En consecuencia, el liderazgo que se necesita va más allá del despliegue tecnológico, más allá de la mera gestión del conocimiento y la innovación, de la regulación de la economía y de la aclimatación a las circunstancias emergentes. Es un nuevo paradigma.

El nuevo liderazgo que brote de estos cambios deberán mostrar el camino a seguir en el terreno del cambio cultural y del desarrollo institucional.

Hoy la economía del conocimiento y de la innovación ha transformado los entornos, la gestión empresarial, y los modelos de liderazgo. Hay que adaptarse a los tiempos muy rápido.

  • ¿Estás preparado para enfrentar los nuevos desafíos empresariales?
  • ¿Buscas liderar la transformación de tu organización mediante una estrategia basada en la innovación?
  • ¿Quieres desarrollar una visión estratégica para lograr nuevas formas de competir?
  •  ¿Precisas potenciar tu liderazgo?
  • ¿Deseas renovar tus conocimientos de gestión y tener mayor comprensión del entorno actual?
  • ¿Necesitas mayor seguridad en la toma de decisiones?

Potenciamos el talento innovador 

 Formamos los managers y los profesionales que demandan las empresas del futuro: tanto las industrias 4.0 y la digitalización

 ¿En qué consiste la clave de tu éxito?: Tu escuela de managment

Tú tienes tu idea, tu plan de innovación, o un negocio innovador, nosotros de ayudamos a ser el lider que ese negocio necesita, a implantar y gestionar tu Equipo de Alto Rendimiento y la cultura de innovación que dará sostenibilidad a tu proyecto

1. Programas de Liderazgo de la Innovación para empresarios, directivos y emprendedores. Adquiere las competencias de liderazgo avanzado para gestionar negocios basados en la innovación

2. Mentoramos la implantación de la estrategia de innovación (tu nuevo modelo de negocio innovador) para nuevas pymes basadas en la innovación, o pymes en transformación desde un modelo de  tradicional hacia otro innovador (tu plan de innovación). Te apoyamos en el proceso de  Gestión del Cambio hacia la Cultura de Innovación, Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento.

3.Divulgación de la Cultura de la Innovación, Desarrollo del Talento y de tu Liderazgo, y Sistematización de la Innovación a tu servicio

Como experta en liderazgo de la innovación, transformo a las personas para elevar sus resultados. Te acompaño durante tu proceso de evolución profesional para potenciar las nuevas competencias del liderazgo en el siglo 21, y acompañamos a tu negocio a transformarse.

El nuevo rol del manager es un hecho, y cuanto antes lo integres más rápido obtendrás la ventaja competitiva que necesitas para liderar la innovación en tu negocio.

Innovar supone un nuevo liderazgo, desarrollar talentos, implantar la cultura de la innovación, y unos procesos y sistemas que la hagan sostenible. Esta es la clave de tu éxito. Para ser apto para un mundo de cambio constante.

Programa liderazgo de la innovación y Mentoraje:programa-de-liderazgo-de-la-innovacion-imagen

  • Herramientas Avanzadas de desarrollo del talento: el aprendizaje presencial en grupo y aprendizaje colaborativo, en combinación con el virtual (on line), y el Coaching ejecutivo para aplicar lo aprendido a tu caso personal y de tu negocio. Es una herramienta de desarrollo personal y profesional que genera nuevas posibilidades de acción y permite la obtención de resultados extraordinarios.
  • Aprendizaje colaborativo: Es importante integrarse en una comunidad de empresarios y directivos con los que compartir trinchera, ideas, y soluciones. Solo así puedes obtener una comprensión profunda del entorno actual.
  • Autoaprendizaje personalizado: con evaluación inicial de perfiles y metas, establecerás tu propia ruta de trabajo.
  • Comunidad de la innovación: La clave de tu éxito te proporciona esa comunidad y esa red de contactos.

Si quieres ir deprisa ve sólo, si quieres llegar lejos ve acompañado.gfbsdasas

  • Planifica  tu plan de acción y ponente en marcha hacia tu objetivo profesional.
  • Define  tus objetivos y encamínate hacia ellos para así lograr que este sea un año fantástico para tu negocio
  • Toma un atajo, toma un programa conmigo. Estarás satisfecho/a con el gran cambio.

Bienvenid@! a la Clave de tu Éxito.