Inspírate en esta mujer de negocios, poderosa y latina

Las televisión es un gran canal de comunicación para dar a conocer los roles de género. Es un impresncindible para visibilizar el éxito empresariao y las actitudes constructivas de las mujeres con emponderación y que se atreven, mujeres inteligentes, trabajadoras y eticas que salen adelante con exito y duro trabajo. Muchas veces, quizas demasiadas se ponene como ejemplo exitoas mujeres de EE.UU. El latinoametica también sucede este movimiento de avanzar en los negocios y en la vida. e aqui un ejemplo:

gin-sell-blondedGiselle Blondet tiene una larga trayectoria como actriz y presentadora de televisión, pero lo que quizá no muchos sabían es que la estrella de Telemundo también está triunfando en el mundo de los negocios.

Nely Galán, fundadora de The Adelante Movement para empoderar a las mujeres latinas e impulsar el espíritu emprendedor, recorre los Estados Unidos dando las claves para iniciar el camino empresarial, poniendo su ejemplo personal como modelo a seguir.

Las dos celebridades compartieron unos minutos frente a nuestras cámaras mientras charlaban de los secretos del éxito de Blondet, quien confesó sentirse tan perdida como cualquiera al comenzar su empresa.

Descubre cuáles fueron las claves que sirvieron Blondet para alcanzar el éxito y cómo sus primeros proyectos le han llevado a nuevos planes para el futuro.

tiene una larga trayectoria como actriz y presentadora de televisión, pero lo que quizá no muchos sabían es que la estrella de Telemundo también está triunfando en el mundo de los negocios.

Nely Galán, fundadora de The Adelante Movement para empoderar a las mujeres latinas e impulsar el espíritu emprendedor, recorre los Estados Unidos dando las claves para iniciar el camino empresarial, poniendo su ejemplo personal como modelo a seguir.

Las dos celebridades compartieron unos minutos frente a nuestras cámaras mientras charlaban de los secretos del éxito de Blondet, quien confesó sentirse tan perdida como cualquiera al comenzar su empresa.

Descubre cuáles fueron las claves que sirvieron Blondet para alcanzar el éxito y cómo sus primeros proyectos le han llevado a nuevos planes para el futuro.

 

Déjate de cuentos y ponte rumbo al éxito.

”La clave de tu éxito” ha nacido ya para ti que deseas elevar al máximo tus oportunidades de éxito en tu negocio en tu proyecto, a base de mentalidad de éxito en lideres de empresas (empresarios y emprendedores).

cgfdgfdfgDescubre como es la mentalidad de un ganador, emponderación, toma de decisiones,  armonía cuerpo-mente para seguir en forma a partir de los 40, lograrás conciliar, al fin el equilibrio dentro de tu vida: salud, vida personal y negocio. Para que obtengas ese merecido éxito sin morir en el intento!

Déjate de cuentos y ponte rumbo al éxito a toda máquina. Juntos podemos llegar mas lejos y en mejores condiciones.

Ideal para los empresarios con negocio activo que desean ir a más y estan algo estancados.

  • Tu negocio te está engullendo literalmente. Estas atascado/a y necesitas avanzar con urgencia. Pero ¿no sabes por qué no te mueves, y tu negocio necesita un impulso radical urgente?, ¿se entá convirtiendo en un rollo?
  • ¿No avanzas, los días pasan y lo dejas todo para mañana?
  • Te falta motivación, has perdido la ilusión y “el fuelle”, te pones excusas, te cuentas mentiras (que ni tú te crees), y necesitas que alguien tire de ti.
  • Dejas que otros tomen el control de tu vida y tu negocio. Sientes que la corriente te lleva, y no puedes hacer nada.
  • Necesitas darle un estirón a tu facturación y no sabes por donde hacerlo.
  • ¿Atrapado por el día a día?.
  • Quieres llevar lo al siguiente nivel pero no te ves capaz.
  • Llevas ya un tiempo y ves que la competencia te está ganando terreno.
  • Deseas encontrar nuevas oportunidades de negocio.
  • Necesitas anticiparte a las tendencias de tu mercado.
  • Deseas prepararte para los cambios.
  • Deseas desarrollar tus habilidades de liderazgo.

 

Despierta y ponte en marcha a toda maquina. Toma un programa de entrenamiento para el éxito. Cuido de tu “forma emocional” y te preparo para que logres esas metas extraordinarias que deseas.

En un año te entreno en sesiones individuales. Y como no, también puedes participar en un taller vivencial de esos de darse cuenta de cosas importantes para tu éxito. Esas que se sólo se aprenden entre iguales del grupo;  o un cursito express con aquellas habilidades sociales imprescindibles que debes saber y manejar. Las habilidades sociales se aprenden mucho mejor en grupo observando a los otros y mejorando tu técnica. como ves no te pribo de nada. formatis multiples para aprfender y manejar todas las clave sdel éxito. Es lo bueno de haber tenido 20 años de experiencia en tooodo tipo de escenarios, formativos, y de desarrollo de equipos de altisimo rendimiento.

Estoy especializada en alto rendimiento, me apasiona transformar a personas normales en lideres extraordinarios. Hacerles llegar a donde jamás hubieran soñado que llegarían. Para hacerlo bien no solo hay que tener una formación de élite, sino un talento natural, haber nacido para hacer esto.

20 años forjando lideres en corporaciones, en pymes y en instituciones de todo tipo y color, a tu servicio. Esta es la solución más inteligente para tu negocio y para ti.

Adquiere las claves de tu éxito, en tu negocio y en tus proyectos:

  1. Descubre en qué tipo de persona te tienes que convertir
  2. Descubre qué necesitas adquirir para convertirte en esa persona
  3. Descubre qué necesitas dejar atrás para convertirte en esa persona
  4. Empieza a vivir y a sentir como si fueras esa persona del mañana.

Transforma tu vida mediante

  • Programas integrales de un año o intensivos de 6 meses
  • Conferencias, charlas
  • Coaching en sesiones individuales presenciales, o por skype.
  • Cursos para desarrollar habilidades sociales
  • Talleres vivenciales para reconectarte.
  • Meet ups originales que desafían, acompañan y generan experiencias de transformación positiva para el cambio.

Programas para empresas. Si sois varios en el equipo que desean expandir sus limites te hacemos un programa ad hoc.

Telf 659 112 681

Madrid

Descarrilamiento en Santiago: La espectacular respuesta de los españoles en catástrofes. ¡Todos a una Fuenteovejuna!

Descarrilamiento Santiago de CompostelaEl enorme accidente ferroviario de Santiago de Compostela ha desatado una oleada de solidaridad en Santiago. Desde el inicio del gran accidente los vecinos salían de sus casas aportando su ayuda incondicional, ayudando como podían, sacando heridos, dando mantas, evacuando con sus propios coches a heridos, desinteresadamente donando sangre a espuertas, médicos transeúntes que incluso estaban de vacaciones, se ofrecían a los hospitales para ayudar sin interés alguno, por pura solidaridad, humanidad y con una ética e integridad absoluta. Cada uno daba lo que podía y sabia. ¡¡Solidaridad con mayúsculas!!.

Los españoles, sean de la región que sean, son un pueblo muy solidario, unidos en la adversidad, humanitario y unido. Una vez más destacamos por el enorme patrimonio humano que tiene el “pueblo raso”. Ni los poderosos, ni los más ricos, sino el pueblo sencillo. Ese es el gran patrimonio cultural que poseemos. A menudo se nos tilda de pasivos, de consentir abusos deshonestos de nuestros poderosos. Bien hoy demostramos una vez más que juntos podemos remar contra el viento cuando lo decidimos todos.

Deseo dar mi agradecimiento enorme desde este humilde blog, a las personas de buena voluntad que colaboran activamente sin ser llamados cuando son necesarios allí donde hacen falta. ¡Todos a una Fuenteovejuna!    

Más resiliencia para manejar el cambio y dejar atrás la crisis: madurar y evolucionar

TRASCENDER

 

Para superar la crisis, es necesario hacer a las personas más resilientes, y por supuesto una sociedad resiliente.

Superamos una crisis , es decir, la dejamos atrás, solo si realizamos un gran cambio. Cuando aprendemos algo que nos permite ir más allá y evolucionar. Cuando aprendemos una lección importante, que lo cambia todo. Le da un nuevo sentido a muestra vida, un significado que lo llena todo. Vamos mas allá de lo qué  éramos antes. ¿ te acuerdas cuando aprendiste a leer?. Fue toda una revolución.  Eso no era una crisis, pero si fue un gran cambio que hizo que tu vida no fuera la misma de antes. Ahora te han abierto la puerta al conocimiento acumulado por siglos de toda la humanidad. Eras muy pequeñito y ya no te acuerdas. E n aquellos días no eras consciente del giro que daría tu vida al aprender a leer.  Pues ahora, somos pequeñitos y no nos damos cuenta, de lo importante que es aprender esa valiosa lección de vida para dar un giro a nuestras vidas, a nuestra sociedad y salir de esta avanzando por la puerta grande

 

De esta forma, igualmente ahora los que superen la crisis serán los que realicen un gran cambio interior. Para salir de esta, hemos de aprender  las lecciones que la crisis nos traiga. Es como resolver un enigma y salir del laberinto. Si me permiten la metáfora.  Cuando tengamos la suficiente humildad, y seamos capaces de mirarnos en el espejo, y de vernos las arrugas, los poros abiertos sin estallar en llanto y demás comportamientos infantiles. Solo entonces podremos tomar consciencia de la decrepitud en que nos hallamos y la falta de cuidados que nos hemos dispensado como sociedad.  La falta de cuidado en nuestras instituciones en las normas sociales  en la reglas del juego, entre otras muchas cuestiones.

Una de ellas es la lección de la trasparencia. Lo contrario nos ha sumido en una crisis institucional, económica y de valores. He ahí el meollo de todo esto. Los valores, la codicia la honradez, la transparencia.

¿Que hemos aprendido con la crisis?

Cada uno ha aprendido algo diferente, que lo ha transformado, lo ha cambiado. Ya no volverá ser el de antes. Se me ocurren algunas cosas interesantes que compartir contigo, amigo lector.

  • Mucho hemos sido muy solidarios con los familiares que han vuelto a casa,
  • Otros dicen sin cortarse un pelo que optimizan su presupuesto en lugar de competir con el vecino con el coche más lujoso, y alardear de las vacaciones más caras.
  • Vamos mas en transporte público, no por ser mas ecologistas sin por “optimizar el presupuesto familiar”. ya nadie se corta al decirlo. Ahora es muy “in”!.
  • Hemos aprendido a denunciar el fraude, la corrupción, al corrupto.
  • A escribir en redes sociales, aunque sea retwiteando y reenviando. Ya nos expresamos fuera del café de toda la vida.
  • A expresar nuestro desacuerdo al menos en ciertos foros.
  • Empezamos a pensar un poco. A hacer debates sobre lo recién leído, visto o escuchad. Esto estimula el pensamiento crítico, el pensamiento a secas!
  • Estamos despertando del sueño de la adolescencia, y estamos  madurando. Y eso duele!

En fin, estamos madurando, nos hacemos mayores. Los adolescentes atraviesan una edad delicada. Entre el brío de las hormonas, y el recién cuerpo se corren peligros, se exponen a situaciones peligrosas y cometen errores, les encanta la fiesta y probar las alas. Claro que mal llevado también tiene  consecuencias nefastas. Hay que hacerles transitar por esta etapa ineludible, pero controlando el llamado  síndrome de inmortalidad. Esa manía de exponerse a riesgos innecesarios, para demostrar lo  ”machito” que se es

La montaña rusa de sentimientos y emociones desbordadas, les hace arecer locos. Pasan de la la euforia y la exaltación de la amistad a la depresión y la desesperanza y baja autoestima del duro choque de realidad del lunes, lleno de obligaciones responsabilidades y decisiones importantes que tomar. En fin hay que someterse a la disciplina de una vida con reglas y obligaciones, valores y tareas. Incapaces de lidiar entre la exaltación y la depresión, unos optan pos vivir a tope  y pasar de normas y otros por acataras por si acaso, y ser un buen niño. Pero unos y otros dejan a tras la adolescencia cuando se aceptan las responsabilidades. Y esto es muy duro de hacer, amigo mío. Como países los ciudadanos dejaran atrás la época de celebración de fiesta constante, de probar nuestras alas y darse a la buena vida cuando aceptemos las responsabilidades. La primera como ciudadano, la de hacer propuestas, la de vigilar las decisiones que otros toman, y la de vigilar que el sistema le permite vetar las acciones ilícitas. ¿Qué tipo de control tiene el ciudadano sobre

Bueno, sabido es que a muchos esta adolescencia les dura hasta pasados los 40,.. y siguen en casa!  Viven como adolescentes tardíos en cuerpos de cuarentones y cuarentonas. Crecer es duro, y se resisten como gato panza arriba. Pero al final la realidad se impone y surge eso de “evolucionar o morir”.

Y como a la mayoría les cuesta un triunfo lo de crecer, pues la naturaleza ha dispuesto de un mecanismo infalible. Al a fuerza ahorcan. Las crisis. Cuando las cosa dejan de funcionar, y para que funcionen de nuevo hay que transformarse uno primero, y luego cambiar el entorno.

Pues sí, estamos madurando y hemos cambiado. Eso me lleva a pensar, que  habrá que rehacer las instituciones a la medida de los nuevos ciudadanos.

Crisis, madurez, resiliencia y evolución.

La resiliencia solo se puede desarrollar en los grandes cambios en las adversidades. cuando todo va bien, no hay por qué superar adversidades,¿ no? La resiliencia es lo que sucede cuando atravesamos adversidades podemos con ellas. Nos transformamos para salir de la situación y evolucionar.

Y las adversidades nos hacen más fuertes, más sabios , nos transforman. Solo se superan a base de fortalecer los valores, las virtudes, y elevar nuestras destrezas. Eso de hacernos más fuertes, de hallar nuevas fuentes de fortaleza.  En pequeña escala individual, deberás atravesar las etapas del duelo. Primero es natural negar lo que pasa. Pondrás cara de estupor y sorpresa tenderas a mirar para otra parte. Pero luego no habrá escapatoria, la dura realidad sigue ahí por todas partes. Y te indignarás. Pronto la indignación no se ha ido, pero la tristeza y perdida de esperanza en que las cosas puedan volver a estar bien llegará. Los medios de comunicación se encargara de ello. El miedo a perder el trabajo, la casa , te impedirán pensar y ver una salida. Solo puede hacer una cosa, sobreponerte al miedo. Calmarte, y intercambiar ideas con otros que estén igual que tu, inventar soluciones probarlas y ver que pasa. Si etas en grupos de intereses compartidos esta fase es rápida y ágil. De paso te das apoyo emocional, y te distraes de tu dialogo interior sin rumbo. Unirte entre personas de intereses compartidos daá sentidoa a tu vida, aprenderás destrezas que no tenias y desarrollarás ese la do positivo que no sabias que tenias. Moverás esos músculos emocionales que no sabias ni que existían. Experimentarás emociones y sentimientos desconocidos, ampliando tu repertorio. Incluso cosas que creías imposibles como eso de poner buena cara al mal tiempo, o eso de calmarte en la tempestad para nadar mejor. …  Algunas agujetas al principio, torpezas, pero pronto llegaran los primeros resultados positivos. ¡¡Funciona!!! las primeras lecciones llegan , y con ellas se empieza a vislumbrar una posible línea de acción o camino hacia la salida.

En todo esto algunas mentes más lucidas e inspiradas servirán de inspiración al resto del grupo de la sociedad. Los mas las seguirán y acatarán lo que creen es una potencial salida. Otros lanzaran torpedos a ver si los callan. Pero siempre hay otros brazos que están prestos a interceptar los torpedos. Finalmente, con trabajo, y tesón de todo se sale, como decía mi abuela. Habrá que reinventar muchas cosas. Lo primero es madurar uno mismo. Lo segundo reinventar las tareas que hacemos, la manera de vivir, los estilos de vida y la forma de relacionarnos. Esto generará por si solo nuevos patrones sociales, nuevas reglas  del juego, y nuevas formas de regular la vida en sociedad (leyes, instituciones, valores compartidos, cultura, profesiones, negocios,….)

Como decía Buda, “para tener una taza de té caliente, primero hay que vaciar la taza”.

Mónica Grossoni

monicagrossoni@hotmail.com

Deja se ser un zombie en el trabajo y haz algo chulo con tu vida.

dffdfDejar se ser un zombie el el trabajo y hacer algo chulo con tu vida. Darle un giro a las cosas, e lugar de dejarte llevar por los acntecimientos diciendo” no puedo hacer nada”. Eso es madurar, dejar de comportarse de manera infantil.
Ayer vi a muchos profesionales que han dejado de decir eso de ” no puedo hacer nada” y estan haciendo cosas intresantes y prometedoras para salir adelante. No les dejes solos y participat tu tambien de hacer un pais mejor.
Juntos podemos!

 

  • Lo que no es justo es que esperes que otros te hagan el trabajo duro y “sucio”.
  • No esperes que tomen decisiones que te beneficien a ti, x que nadie te tiene en cuenta
  • No esperens que te lo de todo hecho, Por que no lo harán!
  • No son tontos!
  • Levantate y participa activamente en cambiar las cosas

¿Como?
Cambiando un poco tu desde dentro hacia afuera, ….. Increible ¿no? imjposible, y esas pamplinas.
Pues que se lo digan a los miles de profesionales que estaba ayer en el salon del emprendedor…. plantando semillas y otros ya cosehando!!

Ya se han espabilado y otros muchos estan a puntito

 

 

 

Cambiar por dentro para cambiar tu entorno. Como ser un agente de cambio

3 cursos para ser un agente de cambio radical en tu vida. Las cosas no son como te gustaria. La crisis golpea duro, pero no puedes rendirte..Nosotros te apoyamos!, Si eres una mente inqiueta, un inconformista en busca de eso que te hace falta, aqui tienes 3 cositas que puedes hacer.  .

  1. “Competencias emocionales del liderazgo en el siglo 21” 20 h. (cada martes de 6-10 PM)

FECHAS 2013    martes 5,12,19,26 febrero   martes 5,12,19,26 marzo   martes abril  martes   Mayo y martes Junio   PVP 450 € bonificables

               

  1. “La mentalidad del emprendedor. ”20 h  (cada miércoles de 6-10 PM)

FECHAS 2013 miércoles   6, 13,20,27 febrero   miércoles 6,12,20,27 marzo  abril  1 Mayo 14 Junio  PVP 450 bonificables

  1. Recuperación del estrés personal” 20 h (cada martes )

                FECHAS 2013 martes  12 febrero a 16 abril  (10 sesiones de 2 horas)  de 7 a 9 h. Nuevos grupos + info PVP 220 €                 /.

Celebrados en Madrid en nuestra sede, cada mes. Son bonificables por la fundación tripartita. + info y reservas en reservas@grossonisolutions.com y telef 671 806 066 de 9 a  17h y de L-V.

Mail de contacto alternativo: monicagrossoni@hotmail.com

Cursos en abierto 2013 : Competencias emocionales para el siglo 21.

¡¡Ya tenemos el nuevo catálogo de cursos 2013!! No te lo pierdas.

Hay  muchas novedades, cursos nuevos como el “liderago transformacional“, y el de  “liderazgo consciente”.Nuevos retos, nuevos formulas.

Pero  la estrella de la corona, es “la mentalida del emprendedor”. Apostamos por lso emprendedores por qeu seran el motor de la economia en el 2013. Renovamso nuestros cursos de acuerdo a los tiempos. Este año destacamos el formato para emprendedores. Dado que la mayor cantidad de talento corre ahora por su cuenta y riesgo. En en Grososoni Solutins siempre apoyamos el talento indepndiente., con cursos y formatos muy innovadores.

Y muchos monograficos que han crecido y se han convertido en cursos por derecho propio. Vamos que los hijos crecen y se hacen independientes!.

Pura tecnologia punta para el superdesarrollo del ser humano en el trabajo.

¡¡¡Afila la sierra!!! Este el el año!!

+ info en reservas@grossonisoltutions.com y 659 112 681 de 9 -17 h de l-V.

¿Nos quieres concoer de cerca? …Pues pásate por el Inno-Lab. Participa, nos conoces y te po nemos cara. Te invitamos al Innovation Lab, para intercambiar ideas, networking, y contrastar tus proyectos. Descubre nuevos formatos ideados por y para emprendedores. nos reunimos en nuetra sede durante 1-2 horas a las 7:30. Ven al próximo evento. Presentamsoun tema de actualidad cada dia.

Con nuestros cursos podrás ponerte al dia y afialr la sierra de tus competencias. con demasiada frecuencia,  suponen la causa del “descalabro” de los proyectos. Y no te lo puedes permitir!!

Recuerda que nosotros te apoyamos siempre!!!.

2013, un año emocionante!!.

Cursos en abierto:

1.“Competencias emocionales del liderazgo en el siglo 21” 20 h. (cada martes de 6-10 PM)

FECHAS 2013    martes 5,12,19,26 febrero   martes 5,12,19,26 marzo   martes abril  martes   Mayo y martes Junio

2.“La mentalidad del emprendedor. ”20 h  (cada miércoles de 6-10 PM)

FECHAS 2013 miércoles   6, 113,20,27     Febrero   miércoles 6,12,20,27   Marzo     Abril        Mayo &    Junio

Celebrados en Madrid en nuestra sede, cada mes. Son bonificábles por la fundación tripartita.

Conferencias

1.“Éxito en el trabajo: el 77% de tu éxito en el trabajo se debe al capital emocional, según los estudios.”. Conozca  cómo funciona las emociones en el trabajo y como potencian los resultados desde el liderazgo. La  importancia en el rol del liderazgo, y como integrarla en la organización. (fases objetivos) Descubra el poder y la importancia de las competencias emocionales que le permitirán fortalecer su liderazgo emocional en su trabajo. Benefíciese de una brillante exposición de una conferencia completa, científica y única

2.Las competencias mas buscadas por las empresa hasta el 2030.
Informacion y reservas al reservas@grossonisolutions.com y al telefono  659 112 681.  Horario de atención  l-v de 9 a  17 h.

Es un momento ideal para redescubrirnos con otros ojos. Hacer las cosas de otra manera. Dejar de prestar atanción y oídos a los que nos asustan. Y empoderarnos nosotros.

Experto en educación de las competencias emocionales para el éxito en el trabajo

Educador de las competencias emocionales en el trabajo” 350 h.

En un mundo en constante desafío y en circunstancias extraordinarias, se necesitan profesionales que sean verdaderos agentes de cambio, capaces de generar cambios extraordinarios. Para satisfacer las demandas del entorno hoy día las competencias requeridas gravitan más cada vez sobre los talentos y fortalezas emocionales. Los perfiles de estos profesionales han cambiado, han evolucionado, y requieren de profesionales que los dan soporte para desarrollar las competencias emocionales. Sea vd ese profesional y actualice sus competencias técnicas y emocionales

Orientado a profesionales de la conducta humana, a los anteriores formadores en habilidades profesionales, que desean reciclarse en la psicopedagogía y la didáctica de las competencias  de la inteligencia emocional en el trabajo. Educar las emociones no es solo hacer un poco de coaching.

Este curso le capacitará para ser un entrenador y/o educador de las competencias emocionales en el trabajo. Aprenderá la metodología más innovadora y vanguardista empleada actualmente con éxito en EEUU, impartida por profesorado español adaptándola a la cultura española, para garantizar un máximo rendimiento. Aprenderá sobre la implantación de un enfoque humanista y emocional, la evaluación de las competencias emocionales en el entorno del las organizaciones y como se articula con su sistema de competencias actual, o por que crear uno nuevo.

Dispondrá de una magnifica  tool box de herramientas probadas, que proviene de la integración de múltiples disciplinas y orientaciones. Cuando y como integrarlas en un programa de educación de las emociones en el trabajo. Educar las emociones es una tarea compleja que implica a muchas ciencias (neurobiologia, medicina, psicologia, sociologia, artes escenicas, artes plasticas, artes marciales,  …. y claro también al  coaching!.

Objetivos del curso.

  1. Dotar de una visión global a 360º del factor emocional su importancia en la sociedad actual y en el entorno laboral y de negocios.
  2. Manejar los temas capitales para ser un buen profesional de la intervención y desarrollo de las competencias emocionales en entornos laborales. Desafíos y objetivos del self-managment en la empresa de hoy en día.
  3. Aprender el manejo de las herramientas y métodos de intervención en  desarrollo la inteligencia emocional (reeducar sus emociones o psicopedagogía de las emociones) de profesionales de cualquier ocupación y sector para que eleven  sus restados profesionales
  4. Ser capaces de elaborar programas de intervención y/  desarrollo de competencia s emocionales en el trabajo, integrando múltiples herramientas y técnicas disponibles para desarrollar  a todo tipo de personas.
  5. Obtener las habilidades personales para relacionarse con el sujeto en los cursos, en el one- to-one y como gestor de programas de desarrollo en la organización
  6. Iniciar un proceso personal en el alumno. Todos los procesos de evolución humanista, necesitan primero de un proceso personal para después poder trasladar esta experiencia integrada a otros. Este curso pretende generar educadores que trabajen desde su experiencia personal. Deberán integrar  sus propias  emociones y trabajando sus propias emociones para desde este trabajo de integración personal ser capaces de guiar a otros en su proceso  una evolución personal del propio hoy alumno y futuro educador

Dirigido a

– Profesionales del comportamiento humano: psicólogos, psicopedagogos, sociologos, maestros,…

– Consultores de RRHH & habilidades directivas,
– Formadores en factor humano
•Profesionales de los RRHH
– Gestores y técnicos en general de  RRHH
• Lideres, empresarios y profesionales  interesados en desarrrollar su faceta humanista como jamás lo harán.
Formación requeridaž  Título universitario de licenciatura en ciencias del comportamiento humano. Tienen un interés especial: Medicina (emocional), Psicología, Pedagogía, Sociología, Psicopedagogía, Ciencias de la Actividad Física y el Deporte.ž  Título de diplomatura universitaria. Tienen un interés especial: Magisterio, Educación Social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Logopedia.

ž  Profesionales que acrediten una experiencia laboral amplia en ámbitos enfocados en las relaciones humanas.

ž  Estudiantes de último curso de los estudios citados.

Mientras puedes realizar una preinscripción para garantizarte la plazaTeléfono: 617 806 066

ž  Email reservas@grossonisolutions.com