Programa “Self managment 4.0”

virtual-team-building-redbooth-v3Desarróllate en los temas de vanguardia para los profesionales de la industria de la innovación contínua.

La inteligencia emocional es la clave del éxito en la economía digital e innovadora. El manager 4.0 es un gestor de relaciones, un coordinador de personas en la cadena de outsourcing. Las habilidades sociales son clave, colaborar en modo viretual, aprender del error tomar decisines delicadas y muy complejas con alta incertidumbre, manejar el estres que ello conlleva, crear cultura de colaboración y creatividad, inspirar al equipo, escuchar muy bien, y mantener un sano equilibrio personal en medio de tanto cambio y evolución. La obsolescencia creativa y la re-evolucion tecnológica y cultura acelara la vida. Aprende a ir con los tiempos y a gestionar el capital emocional de ti mismo, de tus colaboradores y de tus clientes.

Objetivos:

  1. Identificar las competencias emocionales claves en la empresa 4.0.
  2. Tomar consciencia de mi punto de partida en relación a esas competencias emocionales.
  3. Adquirir las destrezas, las técnicas, y las habilidades para gesionar las emociones. Identificando las emociones negativas, y aprender a manejarlas.
  4. Potenciar las emociones positivas, creciendo como persona, superando la adversidad aprendiendo de los errores y adquiriendo las fortalezas que hacen de un empresario lo que es: un lider un referente para sus seguidores.

Contenidos

  1. La inteligencia emocional en el contexto 4.0: las competencias claves del éxito en el liderazgo y en los profesionales
  2. El impacto social y personal de las redes sociales. Por qué compran y por qué están ahí
  3. El estrés: nivel  (I) El estrés laboral (y nivel (II) mindfullness
  4. Los desafíos emocionales hoy día: el control del impulso destructivo en la empresa: miedo al fracaso, la ansiedad, el estrés, control de la ira, manejo del pesimismo, emociones intoxicantes.
  5. Fortalece tu resiliencia
  6. ¿Conoces tus límites? Pues supéralos.
  7. Soltando la creatividad. Rompe las barreras de la creatividad y la innovación.
  8. Las emociones en la gestión del equipo presencia y virtual. como motivarlos y como manejar la diversidad cultural.
  9. Gestión de las emociones en el marketing emocional.

Temas clave en 9 sesiones imprescindibles

Dirigido a:

  1. Empresarios y directivos de pymes, que desean armonizar sus vidas para que el día a día no les engulla
  2. Emprendedores de start ups cuyo volumen de negocio comienza a dejar huella en el emprendedor

    Duración 100 h

    Complementado con Meet ups.

    Encuentros de diversos formato mas informales y fluidos para que entres en contacto rápidamente

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